日、韩、法三种语言就业优势明显

    前不久，北京奥组委正式宣布，在本届奥运会上将提供55种语言服务。随着奥运会的到来，与中国入世的深入，小语种人才的需求变得更加白热化。同时小语种人才薪资也比同岗位其他职员高出近一倍。

各国名企入驻中国，语言人才紧缺

    中国翻译协会的数据统计显示，2008年为止翻译人才缺口达70%，而且还有继续扩大的趋势。语言类人才中，使用英语的人才占了97.35%，而可以使用日、韩、德、法、西班牙语的人数总和不足1%。小语种人才缺口在上海、北京等地每年上升30%左右。

    某大学文理学院外语培训中心的负责人介绍，奥运会及奥运会后经济发展所需的外语人才不仅仅是英语人才，随着欧洲和日韩等国家来华人数将大幅度增加，来中国办公司的机会更多，小语种无论对于服务社会还是就业都颇具含金量。

日、韩语成热门，复合型人才受青睐

    据某大学文理学院小语种特色就业项目负责人介绍，伴随着中国入世的逐渐深入，中国与周边各国贸易逐渐走强。截至2008年3月，中国已经成为日本第一大贸易伙伴，同时日本成为中国第二大贸易伙伴。与此同时，韩国与欧洲等小语种国家也加大了在华投资力度。

    伴随着2008年双边贸易走强，中国旅游业发展等，使日、韩、法、西班牙等语种的学习在中国走热，其中日、韩、法的就业优势明显。

    某大学文理学院小语种特色就业项目负责人介绍，应对小语种人才的缺乏现状，上海市紧缺人才　“小语种”项目考试管理委员会已决定将在今年8月推出日、德、法和西班牙语的《高级岗位资格证书》。该证书考试不仅测试考生的翻译、商务谈判、管理等外语水平，更要考核考生是否具有相关专业知识。由此可见，掌握实际工作技能以及职业技能的小语种人才已经成为企业所青睐的对象，复合型小语种人才已经成为社会急需培养的对象。

小语种复合专才缺乏，推动特色教育

    成为一个合格的小语种人才，就读相关高校的小语种专业，是很多希望成为语言人才学员的首选，记者了解到，2008年全国招收小语种专业的高校为25所，比去年增加6所。湖北拥有武汉大学以及新增华中师范大学2所高校。每个学校小语种专业招收学员仅100人左右。

    据记者了解，目前除了以上院校的专业学习外，不少希望使用小语种发展自己职业生涯的学员选择了社会举办的各种培训课程。其中在职的职员多数选择培训机构的业余课程给自己充电，以满足工作中的语言使用需要。而武汉针对小语种就业的培训机构凤毛麟角，致使学员的语言学习与专业学习无法挂钩。

    为了应对社会上复合型小语种人才的缺乏，某大学文理学院小语种特色就业课程负责人介绍，今年学院将面向社会招收300名签约就业的学员，在该校学习小语种特色就业课程，学生对象为应往届高中或大学毕业生，分别完成语言、职业以及学历课程的学习（其中学历只针对高中学生）以达到企业小语种人才使用标准。本报记者　张磊　张瑜琨